Case Study Recruiting B├Ąckerei Rector

Der Personalmangel macht vor keiner Branche halt, daher ist es wichtig, gezielt passende neue Bewerber zu erreichen, um die L├╝cken schnell zu f├╝llen.
Dies kann man erreichen durch eine auf das eigene Unternehmen angepasste Recruiting-Kampagne, wie wir sie f├╝r unseren Kunden, die B├Ąckerei Rector, erstellen durften. Hierbei haben wir nicht nur auf digital oder auf analog gesetzt, sondern haben Ma├čnahmen aus beiden Bereichen vereint, um m├Âglichst viele Menschen zu erreichen. Erstellt wurden dabei Freisteller aus einem Fotoshooting, ausf├╝llbare Bewerbungsformulare und Social-Media-Postings. ÔťĘ
Habt ihr Interesse an einer eigenen Recruiting-Kampagne f├╝r euer Unternehmen? Dann kontaktiert uns gerne, und wir begeben uns gemeinsam auf die zielgerichtete Personalsuche. Wir freuen uns schon darauf, von euch zu h├Âren! ­čśŐ
Mehr zu sehen gibt es unter: https://designstuuv.de/referenzen/rector-baeckerei/

Un, wat gifft Nees?

Kaum eine Branche ist so jung und bunt wie die Medienbranche ÔÇô immer neue Trends, Entwicklungen und M├Âglichkeiten bieten Unternehmen wichtige Potentiale f├╝r mehr wirtschaftlichen Erfolg. Wir informieren Sie ├╝ber alles, was nicht an Ihnen vorbeigehen sollte. Fachspezifisch. Aktuell. Durchdacht.

Folge uns auf

Was interessiert dich?

Archiv