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Social Recruiting -
Finden Sie Ihre Mitarbeiter:innen wo sie wirklich sind!

Wieso haben Sie als attraktiver Arbeitgeber solch eine Mühe qualifiziertes Personal zu finden? Ist der Arbeitsmarkt leer? Nein!

Lassen Sie es uns ganz ehrlich ansprechen: der Markt ist nicht leer, nur bisher hatten Sie keine Strategie. Möglicherweise sind Sie (noch) zu unbekannt bei potentiellen Kandidat:innen. Oder Sie wirken zu unattraktiv? Oder machen Sie es den Kandidat:innen zu schwer sich zu bewerben? Finden wir es gemeinsam heraus und schaffen Lösungen!
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Was ist Social Recruiting?

In Zeiten von Fachkräftemangel und stetiger digitaler Veränderung gestaltet sich die Suche nach guten Mitarbeitern zunehmend schwieriger. Klassische Print-Anzeigen in Zeitungen und Zeitschriften zur Mitarbeitersuche war gestern! Heute lassen sich Stellenanzeigen genauso gut über die Unternehmenswebseite oder Social Media Kanäle bewerben. Gerade die jungen, gefragten Talente sind in den Sozialen Netzwerken wie Facebook und Instagram oder auf den Business-Plattformen LinkedIn und XING unterwegs. Diese neue Form der Mitarbeiter-Suche wird Social Recruiting genannt.

Für wen eignet sich unsere Social Recruiting Kampagne?

Unser Social Recruiting-Paket eignet sich für Unternehmen jeder Branche und jeder Größe, die auf der Suche nach neuen und talentierten Mitarbeiter:innen sind. Unsere Strategie richtet sich nach Ihrem Unternehmen und Ihren Zielen aus. Gemeinsam arbeiten wir an Ihrer Sichtbarkeit, den Gegebenheiten Ihres Unternehmens und Ihren Wunschmitarbeiter:innen. Mit einer zielgerichtete und messbare Kampagne steuern wir genau die Touchpoints an, auf denen Ihre Mitarbeiter:innen zu erreichen sind.

Social Recruiting Möglichkeiten

Der Schlüssel zum Erfolg liegt darin, in allen Kanälen der Zielgruppe aufzutauchen.

Erfolgreiche Recruiting Kampagnen funktionieren von
hinten durch die Hecke. Damit meine ich, wir sind schon da,
wo ihre Mitarbeiter:innen sind.

Katrin de Buhr | Geschäftsführerin und Creative Director

Unsere Social Recruiting Kampagnen
beinhalten unter anderem

Unsere Vorgehensweise

Kontaktieren Sie uns für ein erstes Gespräch und Kennenlernen.

Wunschprodukt auswählen und mit wenigen Klicks bestellen.

Nach der Bestellung führen wir ein Briefing mit allen wichtigen Fragen durch.

Bei uns erhalten Sie eine individuelle Projektplanung mit Phasen und Timings.

Unsere Experten setzen Ihr Social Recruiting Projekt um und stehen bei Fragen zur Verfügung.

Nach der Umsetzung werten wir den Erfolg Ihres Projektes im digitalen Bereich aus.

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem neuen Social Recruiting Projekt.

Zahlen, Daten, Fakten

0
Social Media
Recruiting Posts
0
Stellenanzeigen Print
0
Landingpages Recruiting
0
Recruiting Kampagne
0
Mitarbeiter
gefunden

*geschätzte Angabe

Bilder sagen mehr als tausend Worte

Wir betreuen Kunden unterschiedlichster Branchen und Unternehmensgrößen, für die wir kreative und zielführende Social Recruiting-Lösungen entwickelt haben. Lassen Sie sich von unseren vielfältigen Referenzen überzeugen.

Katrin de Buhr

Geschäftsführerin
Creative Director

IHK Ausbilderin

Superpower:
Magische Zeichenhand

k.debuhr@designstuuv.de
Tel. 0 49 41 - 980 99 18

Heinz de Buhr

Geschäftsentwicklung

Dipl.-Oec. | Dipl.-Inf.-Wiss. | StR.

Superpower:
360° Blick

h.debuhr@designstuuv.de
Tel. 0 49 41 - 980 99 18

Marco Hoofdmann

Assistenz der Geschäftsführung
Projektmanagement

GoogleAds zertifiziert

Superpower:
Kommunikationstalent

m.hoofdmann@designstuuv.de
Tel. 0 49 41 - 980 99 18

Sie interessieren sich für eine Social Recruiting Kampagne?
Dann rufen Sie uns an unter
Tel: +49 (0) 49 41 – 980 99 18 oder schicken
eine E-Mail an info[at]designstuuv.de. Wir freuen uns auf Sie!