Fachkräftemangel ist in der aktuellen Situation ein topaktuelles Thema. In fast jeder Branche fehlt es an Arbeitskräften und viele Unternehmen wissen keine Lösungsansätze mehr, wie Sie neue Fachkräfte für sich gewinnen können. Neues Personal ist schon für offene Stellen kaum zu finden. Auch das bestehende Personal ist samt seines unschätzbaren Know-hows in Gefahr abzuwandern und Wettbewerbsfähigkeit und Existenz von Unternehmen sind real gefährdet.⚠️
Ein möglicher Weg aus dieser heiklen Lage kann Employer Branding für Unternehmen darstellen. Habt Ihr Euer Employer Branding schon einmal überprüft? 🧏♀️
Was das ist und was Ihr dazu wissen müssen, erfahrt Ihr im neuen Blogbeitrag auf:
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