Fachkräftemangel begegnet uns gerade in jeder Branche und in (fast) jeder Position. Befindet sich ein Unternehmen trotz der aktuellen Situation aufgrund der Nachfrage und dem Bedarf im Wachstum, dann benötigt es eine starke Arbeitgebermarke, dessen Sichtbarkeit für potentielle Bewerber:innen von Anfang an gewährleistet ist. Mitte 2022 trafen wir auf die Unternehmensgruppe PflegeButler – nach vielen strategischen Meetings kristallisierte sich die genaue Zielsetzung und auch die Problematiken der Marketingkommunikation heraus. Wir von der DESIGNSTUUV® haben in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team der Unternehmensgruppe PflegeButler ein Employer-Brand definiert und mit Herz und Verstand visualisiert. Mit einem fein abgestimmten Farbkonzept, einer designstarken Schriftkombination und einem Keyvisual für den Recruiting-Bereich, ist ein starker Auftritt für die Arbeitgebermarke entstanden.
Ideenentwicklung | Employer-Branding Definition
Grafikdesign | Farbkonzeption
Printprodukte | Typografie | Branding
Fotografie | Mitarbeitershooting | 360-Grad-Aufnahmen | Shootingplanung
Wir haben einen klaren Auftritt für den Recruiting-Bereich und mit Feingefühl einen Userflow geschaffen, der potentielle Bewerber dazu anregt, sich zu bewerben. Über ein multi-step Bewerbungsformular wird das Bewerben leicht gemacht. Mit fein ausgewählter Typografie, einer harmonischen Farbwelt und ausdrucksstarken Fotos erhält die Karriereseite das Herz, was hinter der Marke der Unternehmensgruppe PflegeButler steckt.
Egal ob Smartphone, Desktop oder Tablet – wir entwickeln alle unsere DESIGNSTUUV Webseiten individuell nach neuesten Standards und optimieren für alle Endgeräte.
Zum Launch der neuen Karriereseite durften wir Michel Witting für die Unternehmensgruppe PflegeButler feierlich unser DESIGNSTUUV- Zertifikat überreichen. Wir sagen Danke für ein tolles Projekt und freuen uns auf eine weitere großartige Zusammenarbeit!
„Ein gut sichtbarer Online-Auftritt für den Recruiting-Bereich ist wichtiger denn je. Das ist die erste Anlaufstelle für neue Mitarbeiter:innen und potentielle Kolleg:innen. Mit einem erleichterten und digitalisierten Bewerbungsprozess schaffen wir einen wahren Mehrwert. Die Unternehmensgruppe PflegeButler ist mit der neuen Karriereseite bestens für die Zukunft gewappnet.“
